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2019年吉林松原市招聘交通管理辅警200人公告

http://www.hzjierou.com       2019-12-30 13:38      来源:松原市人力资源和社会保障局
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  2019年度松原市公开招聘交通管理辅警公告已发布,本次招录为200人,报名时间为2020年1月6日至1月8日,笔试时间以准考证时间为准,笔试内容包括公共基础知识和时事政治。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:

 

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  点击进入:(2020年1月6日至1月8日)   

 

 2019年度松原市公开招聘交通管理辅警公告


  按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《松原市公安局公开招聘交通管理警务辅助人员实施方案》,结合工作实际,经松原市人民政府批准,松原市公安局决定面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员(以下简称“辅警”)130名,面向交警支队内部临时人员招聘辅警70名(招聘程序另行规定),现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  此次公开招聘的交通管理辅警,不具有人民警察身份。招聘总数为200人,根据松原市公安局交通警察支队工作实际需要,其中面向退役士兵招聘70人(01岗),面向社会招聘60人(02岗),面向交警支队内部临时人员招聘70人(03岗),具体岗位和资格条件设置详见附件一。要求报考退役士兵岗位具有高中以上文化程度。报考社会招聘岗位具有全日制大学专科以上文化程度。

  二、薪酬待遇

  参照松原市公益性岗位人员标准核定基本工资(1680元/月,随着松原市月最低工资标准动态调整),缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险(不包含个人缴纳部分)。按照实际考核情况发放岗位工资和绩效工资。招聘辅警的工资福利、社会保险、服装装备、教育培训和日常管理等经费列入市级财政预算。

  三、管理方式

  此次公开招聘的辅警,由松原市公安局交警支队管理使用。被聘用的辅警实行合同制管理。试用期为6个月,试用期满后,由市公安局交警支队签订三年期劳动合同,试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后,视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况,决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者,续签三年期劳动合同。综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法、违规行为,交警支队有权与其解除劳动合同。

  四、报名条件

  (一)面向退役士兵招聘条件

  1.须具有松原市宁江区(包括松原经济技术开发区、哈达山生态农业旅游示范区)范围内的常住户口。

  2.男性。2011年《退役士兵安置条例》实施以后退役时选择自主就业的退役士兵。年龄要求20周岁以上 (1999年12月29日前出生)。以身份证出生日期为准。截止时间2019年12月30日。

  3.要求具有高中以上文化程度,身份认定以《入伍批准书》、《退伍证》或《退出现役登记表》为准。

  4.身高要求在170cm以上,双眼矫正视力均不低于4.8。体重指数(单位:千克/平方米)在17.3至27.3之间。

  5.身体和心理健康,体型端正,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无残疾、无口吃、无色盲、无重听、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病。外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜视等),具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)面向社会招聘条件

  1.须具有松原市常住户口。

  2.男性。年龄要求20周岁以上30周岁以下(1988年12月30日至1999年12月29日期间出生)。以身份证出生日期为准。截止时间2019年12月30日。

  3.要求具有全日制大专以上文化程度。

  4.身高要求在170cm以上,双眼矫正视力均不低于4.8。体重指数(单位:千克/平方米)在17.3至27.3之间。

  5.身体和心理健康,体型端正,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无残疾、无口吃、无色盲、无重听、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病。外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜视等),具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)其他条件

  1.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安交通管理工作。

  2.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚、治安处罚的,受过纪律处分的;

  (2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  (5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (6)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (7)其他不适合从事辅警工作的。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。

  2.报名时间:2020年1月6日8:30至1月8日16:30。应聘人员可登录网上报名系统(网址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/syjt)招聘公告的链接,填报相应信息进行报名。应聘人员网上填写信息后,上传近6个月内的正面免冠证件数码白底彩色照片(上传照片前,请将照片处理成宽130×高170像素,不大于50k,以保证格式的正确)。

  3.在职机关企事业单位工作人员应聘的,在报考前应由所在单位开具同意报考证明,由考生本人留存待现场资格审查时提交。

  (二)下载打印《体能测试准考证》

  时间:2020年1月10日8:30至1月11日16:30。考生登录网上报名系统,用A4纸自行下载打印。未携带《体能测试准考证》的,不得参加体能测试。

  (三)体能测试(包括身高检测、体重指数检测、纹身检查)

  参加体能测试需携带本人身份证、《体能测试准考证》和《报名信息表》方可参加体能测试。

  1.体能测试时间:2020年1月13日至1月14日(每日8:30至16:30)。

  2.体能测试地点:松原市体育馆(松原市宁江区乌金街888号)。

  3.体能测试项目及标准:参照《公安机关录用人民警察测评项目和标准(暂行)》规定执行。

  4.体能测试合格人员进入笔试环节,不合格的,直接取消笔试资格。

  (四)下载打印《笔试准考证》

  时间:2020年1月20日8:30至1月21日16:30。考生登录网上报名系统(http://36.49.92.137:23109/bmxt/syjt),用A4纸自行下载打印。未携带《笔试准考证》的,不得参加考试。

  (五)笔试及成绩查询

  1.笔试时间:以准考证时间为准。

  2.笔试方式:采取闭卷考试,卷面分值为100分,其中包括公共基础知识80分和时事政治20分。面向退役士兵招录人员为A卷,面向社会招录人员为B卷。笔试出卷、制卷和评卷委托第三方负责。笔试设及格线为60分,不及格者直接取消聘用资格。考生参加笔试时,必须同时持报名时的有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》才能进入考场参加考试。

  3.笔试结束后,考生登录网上报名系统(http://36.49.92.137:23109/bmxt/syjt)查询笔试成绩。

  (六)资格审查和面谈考察

  1.审查时间:进入资格审查和面谈考察人员名单、时间及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公告,不再另行通知。

  2.审查地点:市人力资源和社会保障局7楼大会议室。

  3.根据考生笔试成绩,按招聘计划1:3比例从高分到低分确定参加现场资格审查和面谈考察人员(笔试成绩及格人数未达到招聘计划3倍以上的,以实际及格人数为准参加资格审查和面谈考察)。如应聘人员考试成绩相同,学历高者优先。如学历相同等无法确定顺序的,需进行面试确定。

  4.现场资格审查时须提交材料:(1)《笔试准考证》;(2)本人户口本及户口本山东群英会购买平台和本人页复印件各1份、二代有效身份证原件及复印件1份,高中以上毕业证书原件及复印件1份(大学专科以上学历考生还须提供教育部学历证书电子注册备案表原件(《学信网》可下载);(3)报名信息表;(4)退役士兵还需单独提供退役军人证件原件及复印件1份;(5)在职机关企事业单位工作人员应聘的,需提供本单位同意报考证明。

  5.在资格审查和面谈考察过程中,资格审查员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员送审相关资格证明材料或者传真发送相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权取消其应聘资格。考生未按要求参加审查的视为自动放弃聘用资格。经现场资格审查,不符合岗位招聘条件的,取消聘用资格。自动放弃或取消聘用资格的,将按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  6.现场资格审查和面谈考察结果通过媒体向社会公示3个工作日。按照招聘计划(资格审查合格人员笔试成绩从高分到低分)1:1比例参加体检,其余资格审查和面谈考察合格人员备选。

  (七)体检

  1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

  2.体检不合格或未按规定要求参加体检的,直接取消聘用资格。并从资格审查和面谈考察合格人员中按成绩从高分到低分依次补充,直至额满为止。

  (九)政审

  1.体检合格的,由市公安局、市人社局共同研究拟定《松原市公开招聘交通管理辅警政审工作方案》,对政审标准、内容程序、方法步骤、时限规定、纪律要求等方面予以明确,并视情况抽调专人组成政审组,严肃认真的组织开展政审工作。

  2.政审不合格者不予聘用,并从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次补充进行体检,直至额满为止。

  (十)公示与聘用

  1.将经过体能测试、笔试、资格审查和面谈考察、体检、政审合格确定的拟聘用人员名单在公共媒体上予以公开公示,公示期为5个工作日。

  2.公示期届满,对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响聘用的,确定为正式聘用人员。

  3.本次招聘考试成绩保留1年。在此期间如此次招聘的交通管理辅警岗位出现空缺的,可以进行递补。以做出递补决定的当日为时间节点,从符合本公告各项要求和条件的未录取人员中,按照面试成绩从高分到低分依次递补。一年后成绩取消,不再递补。

  六、注意事项

  (一)应聘人员只能用有效期内二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (二)应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假,报名信息不真实或与本《公告》规定招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  (三)应聘人员报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

  (四)请应聘人员务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜,如因此导致无法通知相关事宜,后果由应聘人员自行承担。

  (五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘单位及工作人员无关。

  七、信息发布及政策咨询

  (一)信息发布网站

  松原市人力资源和社会保障局网站。

  (二)其它事项

  本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录松原市人力资源和社会保障局网站查询。

  1.政策咨询电话:0438—5085056或5085897(市交警支队政治处)

  2.监督举报电话:0438—2285133或2962088(市纪委派驻市公安局纪检监察组)

  3.技术保障电话:0438—6971049或6971027(报名期间技术保障)

  4.此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

  附件:2019年松原市面向社会公开招聘交通管理辅警岗位及资格条件一览表xls

 

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